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今天上班,加班費幾何?

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1#
發表于 2019-4-6 18:17:07 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
二三月份挺忙的,本想乘著小長假出去放松放松;結果因為項目緊急,設備調試過程比較困難,產品生產的質量有問題,整個設備系統是我設計的,制造的兄弟微信群里拼命的發牢騷,說是工裝調不出來;微信區里各部門的人都有,大小領導都在,礙于面子,我親自在生產線一起和制造兄弟梳理問題點,指導調試思路,一步一步把產品做穩定!這不,明天還要驗證產品焊接穩定性,制造兄弟明天還要干一天!
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6 t7 S9 p( |8 \% j/ @* ?+ H我對大兄弟說,這三天加班你要賺大發了吧,哈哈!3 a: ?# G9 a2 L
/ Q" ^3 a# {1 [+ ]: D
他手捂著眼睛一面苦笑的說,毛線啊!這今天加班工資九折!還不如平時上班多!+ ]2 {: L4 q" j+ Y* d
) s/ q& h: m, M7 l
我嘞個去,不會吧,咱們好歹是正規的公司,整個技術中心將近一千號人呢!不會這么坑吧?!: k& g5 h: ~  X, A! D* R

$ N- ~8 Y8 n6 C) _$ T7 [5 G& Y大兄弟說,是這樣的,做加班計劃時,科長已經說的很明確了!
% _4 e' h- Q' D& P. L- j& ~  h9 V9 r
制造人員辛苦在一線干活,這三天加班才九折!雖然我們設計人員加班再久,甚至干通宵都沒有加班費,但我還是替大兄弟抱不平!
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8 P$ B2 R6 z9 _- v/ Q" E為此,我專門查了,清明三天是法定節假日,根據勞動法第四十四條:法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬規定,是應該得到三倍的普通工資。
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各位大俠來說道說道,這三天加班是不是該有三倍工資?7 c# T1 u5 |- Z3 u" V& C& |
0 i) E; q1 I; b- a! k* c
而且我還想問,干設計的兄弟們,你們加班有加班費嗎?
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19#
發表于 2019-6-6 14:52:33 | 只看該作者
好的公司有加班費- v8 ~! ?+ u! j( x3 w9 W5 b
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18#
發表于 2019-5-25 13:53:20 | 只看該作者
節假日加班,從沒加班費,無私奉獻了
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17#
發表于 2019-4-19 17:04:18 | 只看該作者
看來是個大設計師啊
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16#
發表于 2019-4-16 16:04:39 | 只看該作者
我們加班完全按照勞動法來走的。關鍵是沒有加班,我都3年沒加過班了。
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15#
發表于 2019-4-12 17:16:26 | 只看該作者
我們是一概調休的,然后工作忙的沒時間調休,到第二年1月1日通知我去年的調休過期了┑( ̄Д  ̄)┍
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14#
 樓主| 發表于 2019-4-7 16:20:34 | 只看該作者
|軟件機電化發表于 04-07 08:18技術中心近千人?  比亞迪 大眾之類的大公司?
主機廠不敢當,二級供應而已,人員戎繁,正在裁員呢!
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13#
 樓主| 發表于 2019-4-7 16:17:30 | 只看該作者
|五面怪發表于 04-07 07:57加班可以有,加班費沒有呀,項目搞不定工資都是問題!<br>
0 T0 ?- s) a& O2 a( J  e  |<br>
那你們肯定是有項目獎金吧?
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12#
發表于 2019-4-7 11:14:09 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2019-4-6 20:42; K0 w0 M; J& y; A! B4 a
不好過啊,訂單呈下滑趨勢,做機械行業的,都是好三年壞三年,好好壞壞再三年

! ?3 ?+ T5 d+ [; S+ Q你們是非標行業把,感覺有自己產品的相對比較穩定的。3 v4 {7 u. Z+ h2 b0 M
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11#
發表于 2019-4-7 10:52:03 | 只看該作者
清明節當天加班是三倍工資的,因為國假只有一天!周六日是例假二倍!
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