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原創 管理機械廠的日子(持續連載)

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1#
發表于 2019-10-9 21:20:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 xkf5625 于 2019-10-9 21:58 編輯   q5 t# H9 R* G$ v) C( _2 Q9 N
7 c2 H$ J! C9 F2 E: L# Y
    寫在前邊:在離開機械廠的時候,我準備寫一本管理沉思錄,主要對我在這段時間管理的過程做一個全面的反思,那些決策做對了,那些是決策是失誤的。面試的時候,對我印象深刻的是老板一段話‘我們要從賣鐵變成賣技術,我們要從賣技術變成賣品牌,我們要從賣品牌變成賣文化。’人越缺什么,越重視什么,越覺得什么重要。從上身赤膊的加工組裝員工,到揮汗如雨的現場環境。能把鐵賣好,就是一大關啊。
    以前聽過一老師說過:很久很久的習慣,才能夠成一點點的傳統,很久很久的傳統,才能夠成一點點的歷史,很久很久的歷史,才能夠成一點點的文化。從習慣,到傳統,從傳統到歷史,再到文化,需要的是時間的沉淀。而這一切,都要從好的習慣開始。
    讓員工從入職那一天起,就要有好的習慣,你的工號,是你的放口杯的位置號碼,是你衣帽間位置號碼,是你吃飯坐位號碼。這樣,就沒有一個格子放3個杯子,另外一個格子沒有杯子,這樣,就不會在吃完飯后飯渣果皮放在桌上沒有人收拾。一切都有規距,養成良好的習慣。我們從這里開始……
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2#
發表于 2019-10-9 21:34:38 | 只看該作者
關注中!
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3#
發表于 2019-10-9 22:04:35 | 只看該作者
習慣的力量是無窮的!有了規矩的習慣,就會形成良好的文化。很可以,很多時候,人們走著走著被身邊人或事誘惑而忘了初心,很難以形成良性的習慣。
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4#
發表于 2019-10-10 08:26:51 | 只看該作者
馬克下,等待更新
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5#
發表于 2019-10-10 08:31:35 | 只看該作者
本帖最后由 彭貴飛 于 2019-10-10 09:09 編輯 $ K$ z3 O2 W# p* e+ G
, n0 J+ @+ _9 p! [3 g
昨天想當版主,這回管機械廠。
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6#
發表于 2019-10-10 08:48:06 | 只看該作者
坐等更新!
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7#
發表于 2019-10-10 09:06:49 | 只看該作者
持續關注!
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8#
發表于 2019-10-10 10:03:22 | 只看該作者
關注中
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9#
發表于 2019-10-10 10:06:27 | 只看該作者
馬克下
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10#
發表于 2019-10-10 12:19:30 | 只看該作者
馬克下
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