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如此不公平的待遇

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1#
發表于 2019-10-25 12:11:24 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 遠祥 于 2019-10-25 12:11 編輯 & x. E( ?) ?! [1 @* T
; Y! }# H' F# s( J9 a1 H& o6 B9 C1 V
昨天和朋友聊天,他問了我公積金繳多少,我其實也沒多少,單位和個人各承擔500塊錢兒,一個月也就一千來塊錢吧,本來錢就不多,我對公積金一直不感冒,覺得雖然是個雞肋,但總比我上家公司不繳有人性(上家汽配公司是個小老板,一百人不到)。
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但朋友跟我說完他的情況,真是讓人覺得世態炎涼,HR還有這樣一種坑爹的存在!!
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如上圖所示,初級繳201元,中級繳1500元,只差一級卻相差1300元,這不是欺負人嗎!而且HR開員工大會,明目張膽的放出來給大家看!
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分析過后,估計這是HR的一個套路:朋友在三甲醫院上班,醫生和護士初級的人多占百分之八十以上,而這個初級的資格在他們哪里并不低,醫生需要有醫師資格證,護士需要有護師資格證,能到達中級的人都是有主管資格的人,而且考主管工作年限也需要6,7年吧。這樣就卡了一大票人,為醫院節省了成本,不得不說HR的手段高呀!

( A  z1 u$ }+ b( W
其實合理的待遇需要按等級來,比如機械工程師設定從一級到七級,每級的薪資待遇包括公積金都不同,但差別不要太大,想漲工資都需要自己努力晉級。

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2#
發表于 2019-10-25 12:33:19 | 只看該作者
我們是交的可憐呀,豈不是該哭了
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像外資企業、國企還行;民營企業,哪有一個企業是按照基數交的(大部分企業都不交,投全五險算是有人情味了)
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3#
發表于 2019-10-25 12:55:04 | 只看該作者
一直以為醫院的待遇會很好
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4#
發表于 2019-10-25 13:03:24 | 只看該作者
你是沒見廣東大部分私企是怎么繳納公積金的~我艸,無情。
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5#
發表于 2019-10-25 13:07:20 | 只看該作者
這個看企業制定的政策了,我上家公司就按照你實際拿多少,就以多少為基數,相對來說能多拿一些。但是,現在的單位就有點坑了,除了管理人員,剩下的一律按本市最低基數繳納,不管你職稱時高級、中級
8 S; M" G- w5 J4 q' W6 r/ l) F還是初級。這樣算下來,一年差不少錢呢。+ w8 u. c9 r% p# Q5 _7 r

6 S% K% @9 f9 S: z2 x6 J樓主,你的想法不對!為什么對公積金不感冒呢,這也是自己實實在在的錢,懷房貸,裝修房子、買房子,這個錢就能用上。幾年下來,也積累好幾萬呢。這個想法要改變,下次找工作談薪資,一定也要把這個談上去。
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6#
發表于 2019-10-25 14:06:41 | 只看該作者
請問公積金是什么東西?能吃嗎
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7#
 樓主| 發表于 2019-10-25 14:19:14 | 只看該作者
|vibecoo發表于 10-25 14:06請問公積金是什么東西?能吃嗎
公司繳500,你自己繳500,一年攢下來能多6000塊私房錢,到時你可以從手機支付寶里提取出來,換個蘋果PLus夠了。

點評

每個地方政策不一樣,我們這邊本地人不買房還貸 ,不租房的話要斷繳后5年才能提取(家庭特困戶好像滿3年提取);以前外地的辭職后可以馬上取出來,不過現在政策變了好像不能馬上提取  發表于 2019-10-25 15:50
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8#
 樓主| 發表于 2019-10-25 14:20:14 | 只看該作者
|曉昀發表于 10-25 13:07這個看企業制定的政策了,我上家公司就按照你實際拿多少,就以多少為基數,相對來說能多拿一些。但是,現在的單位就有點坑了,除了管理人員,剩下的一律按本市最低基數繳納,不管你職稱時高級、中級<br>7 W0 W2 r/ Q3 t/ M: \3 n0 D% ^1 F
還是初級。這樣算下來,一年差不少錢呢。<br>( b& K/ q, t$ h) R4 G- S
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樓主,你的想法不對!為什么對公積金不感冒呢,這也是自己實實在在的錢,懷房貸,裝修房子、買房子,這個錢就能用上。幾年下來,也積累好幾萬呢。這個想法要改變,下次找工作談薪資,一定也要把這個談上去。
前輩真是明白人啊,詮釋了公積金的重要性。
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9#
 樓主| 發表于 2019-10-25 14:21:02 | 只看該作者
|cherishp發表于 10-25 13:03你是沒見廣東大部分私企是怎么繳納公積金的~我艸,無情。
有時可以拿這個要挾老板,不給俺繳公積金,就不干了!
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10#
 樓主| 發表于 2019-10-25 14:23:51 | 只看該作者
|瑞香發表于 10-25 12:55一直以為醫院的待遇會很好
公立的編內員工待遇真的很好,一個護士年薪二十能拿到,私立的就差太多了!
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